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李品泽是一个有才华的人。
有才华的人往往都很聪明。
聪明的李品泽早早就在集团总部培养了一个眼线。因此，在石默来总部报到的前一天，他就已经得到了消息。
可以说，柳真真的这般做为确确实实地打了医院管理公司的脸，包括他李品泽在内。
但李品泽并没有羞恼。
一来是因为柳真真这个大美女的背景实在是厚实，就凭他李品泽的能耐，十个自己也搬不倒人家一个，与其是恼羞着被打脸还不如欢欢喜喜地把另一侧脸也递过去。二来，李品泽就要高升为集团副总裁了，初来乍到，肯定希望能得到更多人的支持，而柳真真在集团总部可是响当当一号人物，就连老大惠晓冰也是对她礼遇有佳尊重非凡。
何不借此机会拉近自己跟柳真真的关系呢？
一直以来，李品泽都很想跟柳真真走得近一些，可是，医院管理公司跟集团总部并不在同一幢办公楼，献殷勤的机会少了许多。再有，那种直接献殷勤的拙劣手段也被李品泽所不齿，同时他也很清楚，柳真真并不吃这一套。
但现在不一样了，他们两个之间有了一个石默。石默能进傲沃，当然是他李品泽眼光独到，而石默能得到柳真真的赏识，这更是柳真真的慧眼识珠，如果能创造一个机会，把石默彻底给捧起来，那么，他跟柳真真不就自然而然地站到了一起了吗？
这机会也不难创造，至少，对才华横溢聪明过人的李品泽来说并不是什么难事。
石默不是跟柳真真一块考察过北阳石油医院吗？石油医院即将被公司收购，那么，该医院的市场拓展工作是不是该摆上了日程表了呢？做市场，团队素质固然很重要，但更重要的不应该是指导方案么？
按照这个逻辑思维，李品泽很快就形成了一整套的策略。
成立一个市场拓展方案的研究小组，把石默拉进来，等方案形成了，功劳簿上自然会有石默的一份，再高调宣传一下石默同事是如何如何地优秀，到时候就怕石默想不红火都不成。
主意打定了之后，周一的下午，李品泽找了个借口去了趟集团总部。
理所当然的，李品泽像是哥伦布发现了新大陆一般发现了石默的存在，然后，就故作兴奋地冲进了柳真真的办公室。
正如叶江枫的评价，柳真真还是年轻了，面对老狐狸一般的李品泽，柳真真很快就上套了。只是出于习惯，没有直接应允李品泽，而是说要征求一下石默的意见。
石默这厮更是浅薄，从柳真真那里一得到此消息，心情顿时大爽。柳真真虽然口头上说去还是不去你自己拿主意，但石默看得出来，柳真真对这件事是无所谓的。
那还有啥好说的呢？
必须去啊！
必须衣锦还乡在赵宏何杨两个鼠辈面前好好地嘚瑟嘚瑟，最好能把这俩鼠辈给气个脑血管意外出来。
对了，还有那个姓吴的总监，这老家伙也不是什么好鸟。
唯一担心的是自己对医院市场拓展是狗屁不通，万一这赵宏何杨之流中有个不长眼的非得跟自己掰叱掰叱专业问题，自个岂不是打人脸不成反倒被人打脸么？
解决这个问题的最好办法就是抓紧时间恶补此类知识，现在网络那么发达，一个度娘再加一个知乎，基本上可以解决掉日常生活及工作中的所有问题了。以石默的聪明，沉心下去，长则十天短则一周，定然能成为一名内行。
但这么做，多累啊！
左右间矛盾犹豫了一天多，刚好叶江枫有召唤，于是，在那家名曰深海的茶馆的V3包房中，石默以试试看的心态向叶江枫提出了请教。
叶江枫给了石默莫大的惊喜，仅仅一个午休的时间，他就让石默基本上掌握了医院市场拓展的数点要素，还顺便灌输了他思考多日的独到观点。
收获满满的石默顿时有了坐不住的心情，他迫切地想推开医院管理公司的大门，迫切地想在赵宏何杨俩鼠辈面前嘚瑟一把，迫切地想在一帮自以为是的家伙的惊愕目光下娓娓道来自己对医院市场开拓的理念及策略。
但这一次，石默的理智轻而易举地战胜了情感，可不能这么做啊！这叫用人可前不用人可后，是的的确确标标准准的小人行径。
自定人设为君子绅士的石默耐下心来，陪着叶江枫等来了下午股市的开市。
嘚！人品好就是运气好，该着这一天的叶江枫心情特别好，这老哥居然把自己股票池里的股票扔到了一边，专心致志地给石默上起了股票入门课。
学，必须得学，必须得认认真真全神贯注地学！
长这么大，石默第一次在学习的时候保持了十五分钟以上没有思想开小差。
石默的聪明认真是一个方面，另一个方面，不能不说叶江枫讲的好，深入浅出，言简意赅。两个小时的开盘时间，叶江枫没有做一笔交易，把时间全都用在了讲课上，而石默也没有让叶江枫失望，两个小时的时间，他基本上把股票市场操作的所有概念、术语及规律都熟记在胸了。
