第四十七章 角色转换 (第1/2页)

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 ps：衷心感谢“彩虹下的风铃”、“正应力”、“冰山/雪源”三位书友的打赏和评价支持，粉丝榜一下子好看许多。

人心不足蛇吞象，老寒彻头彻尾一俗人，自然也不能免俗，暗想咱收藏一千多，有条件的书友都破费两个起点币点赞一下，粉丝榜不就排满了吗？

不图什么盟主、掌门、舵主，只图好看！亲爱的兄弟姐妹们，就满足老寒这么一点小小的虚荣心吧。

…………………………（以下正文）………………………………

梦想改变未来，nb电气——行业的领跑者！

远景雅白系列，香槟金sè简约系列……外形简约大气，黑sè品牌logo彰显档次。

国际专利，超薄设计，完美绽放，紧密贴合墙壁，没有复杂的元素和几何线条，合理间距，满足生活所需，为追求简约生活人群而生！

智能儿童锁，让爱的关怀覆盖每一个角落！

独特压线技术有效保护电线安全，高品质银合金触点导电xing出sè，后座阻燃尼龙材料最佳，产品通过cb、ul、rcm、pse等一系列国际安全认证……

未闻其人，先闻其声，前期推广的效果立竿见影。

研发中心人员亲自动手，利用客人退房和入住的空档，把丹顶鹤宾馆所有开关插座全换完后的第六天，香港大亨顾东成先生的东成集团就主动派人前来接洽，一订就是六万个，要把集团旗下旅馆、酒楼和写字楼全换上nb电气的开关插座。

甚至还主动邀请nb电气成为东成集团旗下地产公司、百货公司和建材公司的供应商。

在商言商，经过一番激烈的讨价还价，双方在百货公司、连锁超市进场费、结算方式以及扣点费用等问题上达成一致后，约定nb电气于1988年8月8ri上午8时8分，在香港东成国际商场一楼举行产品发布会。现有的三大系列六十八款产品，也将在那一天同时上架。

作为特区企业，特区的生意不能不做。

商务中心主管曹旭阳连战连捷，带着一帮研发中心的工程师，在短短一星期内就把特区在建的高楼大厦来了个一网打尽。连龙口工业大厦和南海大酒店经理都相继承诺，年底前把所有开关插座都换上nb电气的产品。

紧接着，刚送走丈母娘的董事长刘思伟亲自出马，跑遍香港几乎所有电器代理商和连锁超市，凭nb电气超前的设计、无可挑剔的质量以及合理的价格，又接二连三拿下四十多万港币的订单。

国内和香港的所有订单加起来近一百万人民币，经过核算后利润大概在二十万左右，跟抢钱没什么区别的倒卖空白特区通行证相比，这点钱似乎算不上什么，而且先后投入那么大。

但包括章程在内的所有人却欣喜若狂，连吴小柱和吴小军都认为这是靠本事光明正大赚来的，投机倒把赚的钱根本无法与之相提并论。何况这才刚刚开始，等接下来打开国际市场，不仅会赚更多，还赚得是外国人的钱！

接受了黄丽安从国外学回来的先进管理经验，谁也没兴趣再去管办公楼什么时候能完工。

设备正式投产前一天，电气事业部所有人员便不约而同地从临时宿舍搬到车间和仓库。在组织生产和开展研发的同时，为二号组装车间的电子事业部提供技术支持。

“nb－－003抽检完了，二十六个样品全部合格。老张，这是检测报告，你可以安排人装箱发货了。”

“来了来了，我这就叫人装箱。”

“nb－－008的金属构件加工速度太慢了！老张，你能不能把生产安排得更合理点，007的金属构件明明后天才用，非得加工一大堆，害得我这边的人都闲着。”

“知道了！我这就通知他们换模具。”

尽管之前经过那么长时间培训，但培训终归是培训，一联系到就会出现这样或那样的问题。

仓库管理员发错料，工人因为不遵守cāo作规程出了几起不算严重的工伤事故，注塑车间和金属成型车间衔接不到位……刚解决完这个问题又冒出那个问题，把生产主管张俊山搞得焦头烂额。

万事开头难，章程并没有因此而苛责谁。

想到下一步的工作重心就要向国外转移，便请电气事业部总经理黄丽安，生产主管张俊山、商务主管曹旭明、研发中心主任孙晓光、人力资源主管邹晓鹏、财务总监尤瑞芹、采购专员纪天湖和设计师林荟娴暂时放下手中工作，跟刚从工业大厦匆匆赶来的董事长刘思伟、总经理李晓山以及副总经理胡美琪一起开个会。

“大家的干劲都很足，就算出点小问题那也是免不了的，关键是怎么想办法去改进。”

董事长永远都是那么好说话，先是表扬一通，然后掏出香烟挨个儿发，考虑到有几位女士在场，还特意起身打开窗户，好让空气流通得更快一些。

张俊山坐不住了，起身道：“刘总、李总，今天下班后我就组织各班组召开诸葛亮会议，找问题想办法，从生产计划、仓库管理到安全生产，都要总结经验教训，争取在最短的时间内让一切走上正轨。”

“我相信你能办到。”